|
Kom en NETWERK op Next2Business Op 9 en 10 september 2026
|
Next2Business is méér dan een beurs. Het is een zakelijk netwerkevenement waar ondernemers niet alleen inspiratie opdoen, maar ook actief nieuwe contacten leggen en samenwerkingen verkennen. Natuurlijk kun je de vele standhouders bezoeken om te ontdekken welke oplossingen, producten en diensten voor jou interessant zijn, maar daarnaast bieden we een aanvullend programma dat jouw bezoek nóg waardevoller maakt.
| 09:45u | Opening beurs voor standhouders |
| 10:00u | Beursvloer open voor bezoekers |
| 11:30u | Zakelijk speeddaten, sessie #1 (kleine zaal) |
| 13:30u | Keynote Chantal van den Berg (congreszaal) |
| 15:00u | Zakelijk speeddaten, sessie #2 (kleine zaal) |
| 17:00u | Einde van de eerste beursdag |
Ontdek de psychologische mechanismen achter menselijk gedrag
Wat zijn de patronen waarop we beslissingen nemen en hoe maak je daar handig gebruik van in je ondernemerschap?
In deze keynote krijg je direct toepasbare technieken vanuit neuromarketing en gedragspsychologie vertaald naar jouw dagelijkse werk.
Je leert zeker:
Je krijgt de praktische voorbeelden van effectieve gedragsbeïnvloeding die je morgen zelf direct kan toepassen
| 08:00u | Netwerkontbijt voor standhouders |
| 10:00u | Beursvloer open voor bezoekers |
| 11:30u | Zakelijk speeddaten, sessie #3 (kleine zaal) |
| 13:30u | Keynote Yara van Leeuwen (congreszaal) |
| 15:00u | Zakelijk speeddaten, sessie #4 (kleine zaal) |
| 17:00u | Einde Next2Business 2026, tot volgend jaar! |
Hogere productiviteit door krachtig leiderschap

Productiviteit binnen een organisatie begint bij goed leiderschap. Maar wat maakt een leider effectief, en hoe zorg je ervoor dat teams gemotiveerd, gefocust en resultaatgericht werken? In deze keynote laat Yara van Leeuwen zien hoe leiderschap direct invloed heeft op de productiviteit en prestaties van een team.
Aan de hand van praktische inzichten en herkenbare voorbeelden ontdek je hoe je als leider meer structuur, focus en energie in je organisatie brengt. Je leert hoe kleine veranderingen in leiderschapsstijl een groot verschil kunnen maken voor samenwerking, betrokkenheid en resultaten.